Prawie połowa (48,1 proc.) badanych internautów nie zna nikogo, kto w ciągu ostatnich czterech miesięcy zostałby zwolniony z pracy z powodu złej sytuacji gospodarczej pracodawcy. 58,2 proc. pracujących internautów zauważyło jednak objawy kryzysu w firmie, w której są zatrudnieni. Według badanych, wpływ sytuacji gospodarczej na działalność firmy najczęściej objawia się spadkiem liczby zamówień (55,4 proc.) i wstrzymaniem nowych rekrutacji (47,7 proc.). Trzecim najczęściej wskazywanym objawem wpływu gorszej koniunktury na sytuację firmy jest redukcja zatrudnienia, która według opinii badanych (9,2 proc.), najrzadziej dotyka osoby na stanowiskach kierowniczych. W trudnej sytuacji ekonomicznej pracodawcy rezygnują z dodatków pozapłacowych, w tym najczęściej szkoleń i karnetów sportowych. Obniżenie wynagrodzeń nastąpiło w czterech na dziesięć firm, w których pracują respondenci.

Mimo wpływu kryzysu na sytuację finansową pracodawców, 42 proc. internautów nie zamierza podejmować żadnych szczególnych działań w związku z obecną sytuacją gospodarczą, co więcej, są oni pewni, że kryzys na pewno nie dotknie ich stanowiska pracy. Dalsze 32 proc. planuje zabezpieczyć się przed utratą zatrudnienia poszerzając swoje kwalifikacje zawodowe. Co dziesiąty pytany chciałby jak najszybciej zmienić pracę.

Badanie zostało zrealizowane metodą CAWI (Computer Asisted Web Interviewing) w dniach od 3 do 16 lutego 2009 roku. Próbę dobrano metodą losowania systematycznego użytkowników serwisów internetowych korzystających z bezpłatnej wersji systemu stat24 lub bezpłatnego audytu stat.pl/PBI. W badaniu uczestniczyło 3 683 pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Wyniki analizowano z wykorzystaniem wagi analitycznej skonstruowanej w oparciu o charakterystykę społeczno-demograficzną badanej populacji (na podstawie badania Omnibus PBS DGA, sierpień-wrzesień 2008). Dla wybranych wskaźników zaprezentowano wyniki badania zrealizowanego w 2007 i 2005 roku.