Ad-Index w ofercie Grupy Gazeta.pl

Ad-Index w ofercie Grupy Gazeta.pl

Od marca klienci Grupy Gazeta.pl mogą skorzystać z zaawansowanej metodologii pomiaru efektywności reklamy internetowej Ad-Index, stworzonej przez Dynamic Logic i realizowanej w Polsce przez MillwardBrown SMG/KRC.
Ad-Index służy do pomiaru graficznych form reklamowych (tzw. bannerów), reklam w grach, reklam wideo oraz tzw. formatów rich media. Pomiar prowadzony jest równolegle z kampanią online i pozwala na określenie wpływu reklamy na opinie i zachowania konsumentów poprzez wykorzystywanie takich wskaźników postrzegania marki jak jej znajomość, powiązanie komunikatu, cechy przypisywane reklamowanemu produktowi, preferencja konsumentów oraz intencja zakupu.
- Z doświadczenia Dynamic Logic wynika, że w reklamę klika tylko niewielka część z szerokiej grupy odbiorców. Pozostaje pytanie, co z pozostałymi 99.8%? Oni przecież też zauważają reklamę, a to, że w nią nie kliknęli, nie oznacza, że nie nastąpiło oddziaływanie. Dlatego chcemy zaproponować naszym klientom możliwość rozszerzenia wiedzy na temat tego, jak ich przekaz reklamowy wpływa na odbiorcę - mówi Przemysław Bartkowiak, szef sprzedaży Grupy Gazeta.pl.

Ad-Index bazuje na klasycznym schemacie eksperymentu psychologicznego. Podczas trwania kampanii badane są dwie grupy: grupa kontrolna (składająca się z użytkowników, na których komputerach nie miały miejsca odsłony badanej reklamy) oraz grupa eksperymentalna (użytkownicy, którzy w trakcie swojej aktywności w internecie napotykali na odsłony testowanej reklamy).
Gazeta.pl

CAPTCHA
Zwycięzca Euro 2012

28,8% głosujących uważa, że wygra:

Polska Polska

O firmie

Gazeta.pl

Gazeta.pl

Portal informacyjny, którego wydawcą jest Agora S.A.

E-mail:
redakcja_portalu@agora.pl
Telefon:
(22) 555 50 50
Fax:
(22) 555 47 80
Strona WWW:
http://www.gazeta.pl
Adres:
ul. Czerska 8/10
00-732 Warszawa
Nasze wiadomości w Twojej skrzynce, codziennie po 10:00





 
Piotr Krawiec22.05.20120
Piotr Krawiec

Mea culpa - czyli kryzys może dotknąć każdego

Wizerunek to jeden z najcenniejszych kapitałów firmy. Dlaczego? Nie można go kupić. Jego budowa i utrzymanie wymaga wiele czasu, ciężkiej pracy, a także dobrej organizacji. To on w dużej mierze odpowiada za sukcesy firmy. O ile praca nad dobrym postrzeganiem organizacji jest długotrwała, o tyle pozytywny wizerunek można utracić dość szybko.

Czytaj dalej