Jest praca w PR - rok 2010 rekordowy

Branża public relations znów zatrudnia i to na duża skalę - wynika z IV-tej edycji rocznego raportu PRoto.pl „Analiza ofert pracy dla PR-owców”. Najbardziej poszukiwani są pracownicy z branży medialnej i marketingowej.
W ubiegłym roku rynek pracy dla specjalistów od komunikacji zwiększył się aż o 25 proc. Na łamach PRoto.pl opublikowanych zostało 1831 ogłoszeń o pracę, podczas gdy w 2009 był ich 400 mniej. Branża PR nigdy jeszcze nie była tak aktywna na polu rekrutacji. To najlepszy wynik w czteroletniej historii raportu rocznego.

- W czasach kryzysu firmy w pierwszej kolejności obcinały budżety na komunikację i marketing. W ostatnich miesiącach napływają optymistyczne dane o polskiej gospodarce. Na fali tego optymizmu przedsiębiorstwa wypełniają luki w zatrudnieniu, które powstały w czasach bessy - mówi Kinga Kubiak, dyrektor wydawnicza PRoto.pl.
Jak wynika z opracowania PRoto.pl w 2010 roku nowych pracowników poszukiwały agencje PR i firmy. Co ciekawe, udział agencji PR w komunikacyjnym ryku pracy rok do roku wzrósł o 5 proc. W tym przypadku również padł rekord. To pierwszy przypadek od czterech lat, kiedy zatrudnienie w agencjach zrównało się z tym w firmach.

Analiza ofert z dwóch ostatnich lat pod kątem branży pokazuje, że największy wybór na rynku pracy mają kandydaci z doświadczeniem w mediach i marketingu. Na pierwszy czterech pozycjach zaszły jedynie zamiany lokat. Warto jednak zwrócić uwagę na dwukrotnie większą liczbę ogłoszeń dla PR-owców z branży IT. Na piątym miejscu, znalazły się organizacje non-profit. Było to kosztem administracji publicznej, która - podobnie jak deweloperzy i firmy budowlane- wypadała z czołowej dziesiątki.

PRoto.pl

CAPTCHA
Zwycięzca Euro 2012

28,2% głosujących uważa, że wygra:

Polska Polska

Nasze wiadomości w Twojej skrzynce, codziennie po 10:00





 
Piotr Krawiec22.05.20120
Piotr Krawiec

Mea culpa - czyli kryzys może dotknąć każdego

Wizerunek to jeden z najcenniejszych kapitałów firmy. Dlaczego? Nie można go kupić. Jego budowa i utrzymanie wymaga wiele czasu, ciężkiej pracy, a także dobrej organizacji. To on w dużej mierze odpowiada za sukcesy firmy. O ile praca nad dobrym postrzeganiem organizacji jest długotrwała, o tyle pozytywny wizerunek można utracić dość szybko.

Czytaj dalej