Nie taki PR-owiec straszny, jak go malują
Łukasz Szewczyk07.10.2011 (14:40)1 komentarz

Nie taki PR-owiec straszny, jak go malują

Powszechna opinia na temat zawodu "piarowca" nie znajduje odzwierciedlenia w mediach. Z badania agencji informacyjnej Press-Service Monitoring Mediów przeprowadzonego na zlecenie Polskiego Stowarzyszenia Public Relations wynika, że analizowana profesja opisywana jest w większości neutralnie (58 proc.), a w aż 36 proc. przekazu pozytywnie.
Z mediów wyłania się wizerunek piarowca jako osoby kreatywnej, błyskotliwej i ambitnej.
Najwięcej materiałów dotyczy pracy w zawodzie, jego zalet i wad oraz perspektyw rozwoju (blisko 60 proc. przekazu). Co ważne, aż 43,1 proc. z nich ma korzystny wydźwięk. Istotną kwestią, często poruszaną w przypadku tej grupy zawodowej, jest wykształcenie. Tematyka rynku PR w Polsce zajmuje ponad 20 proc. Dziennikarze dużo piszą na temat etyki w PR - odnotowano 7,2 proc. informacji na ten temat.
Analizie poddano publikacje z prasy i Internetu, które ukazały się od września 2010 do sierpnia 2011. Spośród 23 tysięcy materiałów na temat public relations wyłoniono 97 merytorycznych informacji dotyczących stricte zawodu piarowca. Wyniki raportu "Wizerunek medialny zawodu piarowca" zaprezentowano 29 września 2011 podczas konferencji "Wyzwania dla public relations A.D. 2011".

Wśród największych potrzeb przedstawicieli tej grupy zawodowej wymieniane są ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych, aktualizacja wiedzy oraz przystosowywanie się do zmian na rynku.

- Z naszych doświadczeń i dotychczas przeprowadzonych badań wynika, że zawód piarowca ma zdecydowanie lepszy wizerunek medialny niż branża public relations. Praca w tym zawodzie postrzegana jest pozytywnie. W analizowanych publikacjach podkreślano, że duże znaczenie ma praktyka w dobrej agencji PR, która jest szansą
na znalezienie dobrej pracy w przyszłości i lepsze perspektywy rozwoju. Różnorodność projektów, przy jakich pracuje się w agencjach, to idealna szkoła dla przyszłych PR menedżerów i rzeczników prasowych
- komentuje Sebastian Bykowski, wiceprezes zarządu, dyrektor generalny PRESS-SERVICE Monitoring Mediów.

Dyskusje na temat pracy piarowców toczą się przede wszystkim w Internecie. Ponad 70 proc. materiałów z sieci stanowiły obszerne teksty. W prasie na analizowany temat najczęściej wzmiankowano (63,6 proc.).

Najaktywniejszym portalem był bankier.pl, który opublikował 6,2 proc. poddanych analizie materiałów, w większości o wydźwięku pozytywnym. W całości przekazu dominowały media ogólnopolskie (89 proc.). We wszystkich rodzajach mediów przeważały materiały o wydźwięku neutralnym.

- Trzeba doceniać teksty neutralne, bo tak naprawdę to one, działając ilościowo, wprowadzają również zmiany jakościowe w postrzeganiu - co w konsekwencji - ma wpływ na długotrwały proces, jakim jest budowanie wizerunku. Jeżeli 57,7 % całości przekazu stanowią publikacje neutralne, to, moim zdaniem, możemy się cieszyć - podsumowuje raport Małgorzata Dysarz-Lewińska, Kierowniczka Pracowni Public Relations i Marketingu Instytutu Nauk Społecznych WSG w Bydgoszczy.
      0 
NIe "parowca" tylko "pijarowca". Po drugie, przeważnie jest to osoba, która m.in. ze względu na swój konformizm była sekowana już od podstawówki. Dziś oczywiście buja się wypasioną furą spod własnego domu i śmieje się na myśl o swoich dawnych kumplach, ale charakteru nie ma za grosz. O takich jest cytat z klasyka: "Szmata jest od tego, żeby była brudna"
           

CAPTCHA
Zwycięzca Euro 2012

28,2% głosujących uważa, że wygra:

Polska Polska

O firmie

PRESS-SERVICE Monitoring Mediów

PRESS-SERVICE Monitoring Mediów

Firma świadczy usługi wyszukiwania informacji opublikowanych w mediach. Oferuje monitoring prasy, radia, telewizji i Internetu.

Telefon:
+48 61 662 60 05
Strona WWW:
http://www.press-service.com.pl
Adres:
ul. Grunwaldzka 19, 60-782 Poznań
Nasze wiadomości w Twojej skrzynce, codziennie po 10:00





 
Piotr Krawiec22.05.20120
Piotr Krawiec

Mea culpa - czyli kryzys może dotknąć każdego

Wizerunek to jeden z najcenniejszych kapitałów firmy. Dlaczego? Nie można go kupić. Jego budowa i utrzymanie wymaga wiele czasu, ciężkiej pracy, a także dobrej organizacji. To on w dużej mierze odpowiada za sukcesy firmy. O ile praca nad dobrym postrzeganiem organizacji jest długotrwała, o tyle pozytywny wizerunek można utracić dość szybko.

Czytaj dalej