Zmiany w Biurze Reklamy i Handlu TVP

Zmiany w Biurze Reklamy i Handlu TVP

Prezes TVP Juliusz Braun powierzył Ewelinie Czubie pełnienie obowiązków zastępcy dyrektora ds. reklamy i sponsoringu Biura Reklamy i Handlu. Ewelina Czuba odpowiadać będzie za koordynację negocjacji handlowych.
Ewelina Czuba jest wieloletnim pracownikiem Biura Reklamy i Handlu TVP. Ostatnio pełniła funkcję kierownika zespołu handlowego.
W Telewizji Polskiej został zatrudniony Mariusz Wyglądała, który obejmie stanowisko zastępcy dyrektora Biura Reklamy i Handlu. W zespole Marcina Gudowicza, dyrektora Biura Reklamy TVP, będzie odpowiadał za wsparcie w negocjacjach handlowych, rozwój polityki handlowej oraz strategię przedsięwzięć komercyjnych.

Mariusz Wyglądała posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w mediach. Ostatnio pracował w VIACOM Polska, gdzie odpowiadał m.in. za poszukiwanie nowych źródeł przychodów w regionie obejmującym Polskę, Ukrainę, kraje nadbałtyckie, przetargi mediowe oraz kierowanie zespołami ds. zakupu mediów i zarządzania czasem reklamowym. Wcześniej w Grupie Bauer uczestniczył w negocjacjach z domami mediowymi, które obejmowały wszystkie spółki grupy: Wydawnictwo Bauer, Grupa RMF oraz Interia.pl. Pracował również w Agorze i w dzienniku "Metropol".

Trzecim zastępcą dyrektora Biura Reklamy i Handlu (ds. sprzedaży i produkcji) jest Marek Kłuciński.

CAPTCHA
Zwycięzca Euro 2012

28,2% głosujących uważa, że wygra:

Polska Polska

O firmie

Telewizja Polska

Telewizja Polska

Publiczna stacja telewizyjna, emitująca programy informacyjne, rozrywkowe, przyrodnicze itp., posiadająca również kilka kanałów tematycznych.

Telefon:
(22) 547 44 50
Fax:
(22) 547 42 77
Strona WWW:
http://www.tvp.pl
Adres:
ul. Woronicza 17
00-999 Warszawa
Nasze wiadomości w Twojej skrzynce, codziennie po 10:00





 
Piotr Krawiec22.05.20120
Piotr Krawiec

Mea culpa - czyli kryzys może dotknąć każdego

Wizerunek to jeden z najcenniejszych kapitałów firmy. Dlaczego? Nie można go kupić. Jego budowa i utrzymanie wymaga wiele czasu, ciężkiej pracy, a także dobrej organizacji. To on w dużej mierze odpowiada za sukcesy firmy. O ile praca nad dobrym postrzeganiem organizacji jest długotrwała, o tyle pozytywny wizerunek można utracić dość szybko.

Czytaj dalej