W skali kwartalnej widoczny jest trend wzrostowy obrotów, które w okresie pomiędzy Q1 2010, a Q2 2010 wzrosły o 6,4%, tj. z 23,6 mln PLN w I kwartale, do 25,1 mln PLN w II kwartale 2010 roku. Pomimo zmniejszenia się obrotów o 6,5 % w ujęciu półrocznym, spółce udało się wypracować model operacyjny zapewniający znaczący wzrost marżowości w stosunku do analogicznego okresu w roku 2009. Wynik EBITDA w I półroczu wyniósł 5,2 mln PLN rosnąc o 28,7%.

TelForceOne prezentuje dalsze ograniczenia w najbardziej istotnych grupach kosztów: koszty usług obcych spadły o 10,0%, a koszt wynagrodzeń z pochodnymi o 27,9% w stosunku do 1H2009. Jednocześnie, zwiększyła się efektywność pracy i sprzedaż na jednego zatrudnionego, która w latach 2001- 2009 wzrosła o 156,1%, ze 193 tys. PLN do 494 tys. PLN.

Wyniki I półrocza 2010 r. są dla nas bardzo satysfakcjonujące ponieważ przekładają się na efekt naszej intensywnej pracy i nowych standardów handlowych, które wdrożyliśmy na potrzeby realizacji strategii rozwoju Grupy na lata 2010 – 2012.

- Nie są to skokowe wyniki, ale rozwijamy się stabilnie, zachowując bezpieczeństwo operacyjne i biznesowe. Konsekwentnie podwyższamy rentowność naszych usług, tym samym gwarantując coraz lepszą jakość po konkurencyjnej cenie mówi Wiesław Żywicki, wiceprezes Zarządu TelForceOne.

- W tym okresie wprowadziliśmy też wiele zmian związanych z polityką handlową TelForceOne zorientowaną na wzrost wartości spółek w Grupie oraz utrzymaniem pozycji lidera w trzech kluczowych dla nas segmentach biznesowych dlatego ze szczególną uwagą, stale zwiększamy wartość sprzedaży realizowanej przez mocno identyfikujący się z celami firmy zespół pracowników. Udało nam się wypracować optymalny model opierający się na systematycznym nadzorze kosztów, połączonym z regularnie wzrastającą wydajnością pracy i wielkością sprzedaży na zatrudnionego – dodaje Wiesław Żywicki.

W czerwcu tego roku Rada Nadzorcza spółki powołała na Członka Zarządu Adama Kowalskiego, który od wielu lat związany z TelForceOne, odpowiada za zwiększanie efektywności operacyjnej oraz atrakcyjności oferty handlowej wszystkich spółek w Grupie. Nowy członek Zarządu koordynuje tez realizację strategii Grupy w obszarach sprzedaży, poszerzania sieci kontrahentów i kanałów sprzedaży produktów TelForceOne.