#praca

Polubiliśmy home office. Po zakończeniu kwarantanny 1/4 Polaków mogłaby pracować zdalnie na stałe

Polubiliśmy home office. Po zakończeniu kwarantanny 1/4 Polaków mogłaby pracować zdalnie na stałe

Obowiązująca od połowy marca kwarantanna będąca wynikiem epidemii koronawirusa spowodowała, że wielu Polaków z dnia na dzień musiało przenieść swoje życie zawodowe do przestrzeni domowej. Dla jednej piątej zatrudnionych praca zdalna stała się nową formą realizacji obowiązków służbowych - wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Nationale-Nederlanden.
Media29.04.20202
Na intranecie da się zarabiać, sprzyja mobilności (badanie)

Na intranecie da się zarabiać, sprzyja mobilności (badanie)

Intranet zdecydowanie w tyle zostawia media społecznościowe czy inne programy do komunikacji w firmie. Z kolei organizacje, które postawiły na intranet, zostawiają w tyle konkurencję, bo zyskują czas, podnoszą jakość komunikacji i kulturę organizacji - takie wnioski płyną z najnowszych badań zrealizowanych przez Akademię Leona Koźmińskiego i Ideo.
Media10.01.20191
Sztuczna inteligencja i roboty zmieniają sposób wykonywania pracy

Sztuczna inteligencja i roboty zmieniają sposób wykonywania pracy

Nawet 75 proc. zawodów, które będą wykonywane za 10 lat, jest dla nas jeszcze nieznanych. Sztuczna inteligencja, roboty i urządzenia cyfrowe zmieniają sposób wykonywania przez nas pracy. Docelowo roboty mogą zastąpić jedną piątą pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin.
Tech20.11.20180
Za 10 lat w zawodach technologicznych liczba kobiet i mężczyzn się zrówna

Za 10 lat w zawodach technologicznych liczba kobiet i mężczyzn się zrówna

Choć tradycyjnie zawody związane z naukami ścisłymi, takie jak matematyka, inżynieria czy technologia kojarzą się z męskim światem, kobiety wkraczają w nie coraz odważniej. Służą temu nie tylko programy typu "Dziewczyny na politechniki", lecz także proste wymogi rynku pracy, na którym brakuje inżynierów i programistów. Za 10 lat proporcje między oboma płciami w zawodach technologicznych powinny się wyrównać
Tech14.11.20182
Gry komputerowe zamiast rekrutacji. Polacy stworzyli nową platformę

Gry komputerowe zamiast rekrutacji. Polacy stworzyli nową platformę

Rekrutacja otwiera się na nowe technologie. Zamiast setek niepotrzebnie wysyłanych CV i żmudnej pracy rekruterów, idealnego pracownika można znaleźć dzięki zwykłej grze komputerowej. Polacy opracowali GameHR, czyli platformę dla branży rekrutacyjnej, która wykorzystuje nowoczesną metodykę grywalizacji, neuronauki oraz technologii wirtualnej rzeczywistości.
Tech08.11.20181